• <tr id='ECaGfH'><strong id='ECaGfH'></strong><small id='ECaGfH'></small><button id='ECaGfH'></button><li id='ECaGfH'><noscript id='ECaGfH'><big id='ECaGfH'></big><dt id='ECaGfH'></dt></noscript></li></tr><ol id='ECaGfH'><option id='ECaGfH'><table id='ECaGfH'><blockquote id='ECaGfH'><tbody id='ECaGfH'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='ECaGfH'></u><kbd id='ECaGfH'><kbd id='ECaGfH'></kbd></kbd>

    <code id='ECaGfH'><strong id='ECaGfH'></strong></code>

    <fieldset id='ECaGfH'></fieldset>
          <span id='ECaGfH'></span>

              <ins id='ECaGfH'></ins>
              <acronym id='ECaGfH'><em id='ECaGfH'></em><td id='ECaGfH'><div id='ECaGfH'></div></td></acronym><address id='ECaGfH'><big id='ECaGfH'><big id='ECaGfH'></big><legend id='ECaGfH'></legend></big></address>

              <i id='ECaGfH'><div id='ECaGfH'><ins id='ECaGfH'></ins></div></i>
              <i id='ECaGfH'></i>
            1. <dl id='ECaGfH'></dl>
              1. <blockquote id='ECaGfH'><q id='ECaGfH'><noscript id='ECaGfH'></noscript><dt id='ECaGfH'></dt></q></blockquote><noframes id='ECaGfH'><i id='ECaGfH'></i>

                “人尽其才,有为有位.绩效用人,动态激活”。

                   在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才适用。只要在合适的岗位上发挥出最大程度的才智,就是一定意义的人才。

                   我们按照这个原则,根据每个员工的水平、特长、阅历、性格等,将其安排到相对适宜的岗位上,做到了人尽其才,才尽其能,促进了企业持续、快速、高效发展。